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記者陳韋帆/台北報導
2019年房市持續復甦,在台商回流與自住買盤不斷出籠等利多下,不少房市指標都創近年同期新高。但據售屋網站統計,六都屋齡低於5年以下新成屋,共有44%已待售超過1年。房仲業者指出,從中可發現新成屋滯銷情況相當驚人。

▲售屋比價平台統計,北市高達59%新成屋待售已超過1年。(圖/記者陳韋帆攝影)
據屋比房屋資料指出,截至10月7日止,六都屋齡5年內新屋竟有44%已經賣超過一年還賣不掉,遠高於屋齡5~15年的36%、屋齡15~30年的35%、屋齡30年以上的38%。

▲六都不同屋齡住宅網路待售一年以上件數占比。(圖/屋比房屋提供)
若以區域來看,可發現「雙北市」新屋滯銷最嚴重,分別有59%與51%的新屋已經滯銷超過一年,其中,「淡水」有910間新屋滯銷,滯銷數量最多,其次「林口」也有653間、「新莊」的401間;而若以新屋滯銷比率來看,「內湖」以62%居冠、「北投」61%次之、「三重」59%居第三,比重更高達6成上下。
屋比房屋總經理葉國華表示,擁有一間新屋是許多人曾經的夢想,不過受限目前台灣低薪、高房價的問題,購屋族面對價高的新屋往往只能望屋興嘆,而這樣的現象在房價最高的雙北市特別明顯。葉國華指出,北市新屋房價動輒3000~5000萬,甚至破億的比比皆是。
而新北新屋2000萬以上的新屋也相當普遍,即便購屋族年薪百萬,想要負擔都很不容易。根據內政部不動產資訊平台統計資料就可發現,雙北市2018~2019Q2的住宅交易中,屋齡5年內新屋交易分別僅佔19%及18%,低於其他都會區的2~3成即可見一斑。目前雙北超過八成以上的住宅交易都是「中古屋」,也難怪新屋滯銷狀況特別嚴重。
雙北新屋滯銷除價格高外,近年新屋房屋標準單價調整,導致房屋稅增加,也是目前雙北新屋滯銷的原因,不少北市大坪數高總價新屋,每年房屋稅高達數十萬,甚至上百萬,即便父母有意買給子女自住,子女也無力負擔。
屋比趨勢研究中心總監陳傑鳴分析,觀察目前雙北市新屋滯銷狀況可發現,滯銷新屋確實普遍都有「總價過高」的問題,都是區域實價平均成交總價的2~3倍,差距相當大。
以滯銷比率最高的「內湖區」及「北投區」來看,滯銷新屋待售平均總價就要5347萬與4084萬,但區域平均成交總價僅2347萬與1911萬,滯銷新屋總價是區域買盤需求價格的2.3倍與2.1倍,明顯有不少差距。另外,除滯銷新屋總價偏高不好去化外,陳傑鳴也指出,「新興重劃區」新屋超額供給,買氣還跟不上,也是新屋滯銷主因。
以新屋滯銷量體最大的「淡水」、「林口」、「新莊」來說,都是近年新屋供給量大的區塊,包含「淡海新市鎮」、「林口機捷沿線」、「新莊副都心」...等,雖有不少買盤進駐,但區內因供給過多,去化速度跟不上供給,造成區域新屋大量滯銷。
陳傑鳴建議,房屋出現滯銷對於購屋者來說,是一個看房撿便宜的好機會,只要多上網比價查詢行情,留意「待售量多」及「轉售率高」的社區,相信想撿便宜一圓購屋夢的機會也更大。
記者陳弋/綜合報導
別小看台灣企業!財信傳媒擔任董事長謝金河提到,今年全球半導體設備衰退18.6%,台灣逆勢成長21.1%,成為全球最大半導體設備進口國,這是推著台灣經濟往前走最大動能!

▲台積電躋身世界頂尖企業之林。(圖/記者陳弋攝影)
謝金河認為,昨(2)日工商時報談「台積電創新高、台股攻萬一」,經濟日報則說「外資狂敲台股,台股寫五大亮點」,對台股可說是利多大放送,「對照兩報社論,每天都把台灣經濟說得一無是處,成了強烈對比」。
比對台股前10大市值企業,謝金河提到台塑四寶全部呈現空頭排列,今年表現不佳;國泰金、富邦金今年配息受限,股價表現平平;真正大放異彩的只有台積電、大立光及聯發科!其中,台積電股價漲到280.5元,市值達2,332.65億美元,超過日本Toyota,已是世界級的頂尖企業。謝金河也說,最近台積電反控GlobalFoundries侵權,大立光對HP、先進光、新鉅科提告,可看出這兩家世界級企業為維護智慧財產權的拚勁,「展現台灣企業的全球競爭力」。
▲聯發科市值成長逾60%,謝金河盛讚「台灣今年表現最出類拔萃的企業」。(圖/記者陳弋攝影)
謝金河分析,今年台積電從225.5元漲到280.5元,若把8加2的股息算進去,股價漲幅近30%;大立光的相機鏡頭模組今年大大超越舜宇光學,股價從3,215元漲到4,595元,漲幅超過4成,若加上68元的息,漲幅更可觀,大立光市值超過6,000億台幣,已成全台第五大市值企業;而今年台股最大黑馬無疑是聯發科,受到華為供應鏈去美化的影響,聯發科及轉投資在上海掛牌的滙頂科技都大翻身,聯發科股價從199.5元大漲到391元,市值達5,914億元,成長逾60%,是「台灣今年表現最出類拔萃的企業」。
「今年全球半導體設備衰退18.6%,台灣逆勢成長21.1%,成為全球最大半導體設備進口國,這是推著台灣經濟往前走最大動能。」謝金河認為,台積電、大立光、聯發科是今年撐起台灣經濟的三根大柱。此次美中貿易戰,台廠在兩強對峙中靈活應變,還獲得蘋果、華為、三星新機效應挹注。而台積電新制程7奈米大幅領先,5奈米也即將量產,競爭力再上一層樓!
記者陳韋帆/台北報導
根據高力國際第三季辦公室市場行情報告,過去超過10年,北市商辦平均租金漲跌平均都在1%左右,但整體商辦租賃市場出現供不應求現象後,今年房東調漲租金不但企圖明顯,而且態勢相當明確,光是今年前三季累積漲幅便接近2%,其中頂級辦公室以及信義區的租金年漲幅更超過5%,未來想要進駐信義區頂級商辦,或是續租的租客勢必面臨最嚴厲的漲租挑戰。

▲商仲業者指出,因商辦稀缺,北市頂級A辦租金連年上揚。(圖/記者陳韋帆攝影)
高力國際資深執行董事楊慧明指出,第三季商辦空置率持續下降,本季約4.18%,相較上季在微幅收斂0.54%,每月每坪平均租金成交單價上漲至1902元,相較上季微幅上漲約0.68%,今年前三季平均租金累積漲幅約1.98%。
綜觀近10年北市頂級商辦租金走勢,自2016年起,跳高突破每月每坪3000元,便一路走揚,2019年前三季每月每坪租金已來到3200元,相較2009年當時每月每坪租金約2790元,10年來頂級商辦租金漲幅已經累積高達近15%,,其中光是2016年至今的漲幅,便累積逾13%,顯見此波商辦租金是從2016年開始才有明顯上漲。
本季各主要商圈商辦空置率變化,除民生敦化、西區等空置率超過5%外,其餘空置率都不到4.5%,其中信義區的空置率則持續探新低,本季不到3%、僅約2.81%,來到歷史新低紀錄,預計2019年全年北市商辦平均空置率將會低於4%,僅約3.2%。
即便2017、2018年的前兩年,單一年度商辦租賃去化量各為4.1萬、6.1萬坪,連續兩年突破十年統計新高,今年仍延續租賃需求強勁表現,但2019年由於市場供給緊縮,也增加去化難度,預計全年度淨去化量約3萬坪。
高力國際楊慧明表示,綜觀台北市各主要商圈,2019年幾乎沒有任何新增供給。儘管2020以及2021的未來兩年,包括遠雄大巨蛋、台北學苑以及新星興業仁愛站等三大新增供給、將有近5萬坪, 不過,其中高達2/3皆屬於業主自用,可供應市場需求的物件更為有限,整體供給市場仍呈現緊縮的狀態。
屋比房屋總監陳傑鳴表示,受到美中貿易問題未解,今年台商鮭魚返鄉加速,除了對於土地、廠辦需求大增外,商辦需求也不斷增加。 由於北市新辦公室供給不足,需求攀升下,近期租金已有上漲的趨勢。另外,近期老舊辦公大樓受到危老都更議題影響,近期北市精華地段「由租轉買」需求也開始增加,對於商辦價格走揚將有助益。
陳傑鳴表示,國內建商過去一向對商辦開發不如住宅那麼熱中,主要在於商辦價格較高、需求買方更僅限企業,所以長期以來商辦價格都低於住宅。目前商辦因台商回流與危老都更議題熱度攀升,將有助商辦出現落後補漲的格局。
不過,商辦熱是否能帶動周邊住宅價格,陳傑鳴表示,台商回流買了廠房或辦公室,重心會放在廠區,高階主管不一定會在周邊購屋,對於周邊住宅市場要能受惠,可能更要花一點時間醞釀。
財經中心/綜合報導
隨著中美貿易戰降溫,加上傳統旺季因素,半導體產業迎來新一波契機,晶圓代工龍頭台積電(2330)不僅7奈米訂單應接不暇,5奈米也將在明年量產。台積電副總經理黃漢森也透露,未來技術甚至可能推進至1奈米,讓韓媒驚呼,三星電子在晶圓代工發展上,勢必承受沉重壓力。

▲台積電董事長劉德音透露,他們正努力研發3奈米,5奈米也準備進入量產,甚至未來可能推進至1奈米。韓媒指出,台積電的消息,加上日韓貿易戰,日本尚未解除對韓出口半導體材料限制,都為三星帶來沉重壓力。(圖/記者陳弋攝影)
台積電董事長劉德音上週在半科技智庫領袖高峰會上說,半導體在未來60年依然能穩健發展,所有的科技發展都需要半導體,並提到「摩爾定律仍活得好好的」。劉德音說,台積電已投入3奈米製程研發,2奈米進入路徑搜尋的先導期,5奈米已走出研發階段,預計明年5奈米將進入量產。
根據《科技新報》報導,台積電早在7月法說會時表示,由於客戶需求強勁,7奈米產能狀況相當滿,預計7奈米製程到年底占整體營收比重將達到25%以上;而為了因應7奈米、5奈米需求,將加速擴充產能,上修2019年資本支出至110億美元以上。台積電今年1到8月累計營收來到6,506億元,年增0.59%。法人認為,隨著各品牌手機進入出貨高峰期,下半年 7奈米製程將維持滿載,第4季營收有望優於第3季,季增率逾1成,依此推估,台積電2019年營收達到年初財測目標應不是問題,且可挑戰連續9年創新高之紀錄。
根據韓媒《Business Korea》報導,南韓三星電子的目標是在2030年之前,在全球晶圓代工市場中,搶下最大市佔率,但目前南韓半導體廠包括三星、SK海力士正受到日本出口半導體材料限制的影響,加上台積電的消息,都給三星電子帶來沉重壓力。
台股今(24)日開低震盪,盤中一度下探至10,886.62點,還好台積電(2330)翻紅撐盤、鴻海守在紅盤之上,大盤指數終場以10,918.01點作收,下跌1.01點,成交量1,087.29億元。(陳弋報導)
財經中心/綜合報導
中秋假期不少人出去玩,要是車開到沒油,要加油趁今天!台灣中油公司指出,受中美貿易談判漸露曙光及沙國宣示堅定減產立場等因素影響,明(16)日凌晨零時起,汽油價格每公升調漲0.5元,柴油價格每公升調漲0.4元,調整後的參考零售價格分別為92無鉛汽油每公升26.8元、95無鉛汽油每公升28.3元、98無鉛汽油每公升30.3元、超級柴油每公升24.6元。

▲明日油價上漲。(圖/資料照)
因為中美貿易談判漸露曙光及沙國宣示堅定減產立場,國際原油價格上漲。本週調價指標7D3B週均價為每桶60.73美元,較前週58.47美元上漲2.26美元,新臺幣兌美元匯率升值0.158元,國內油價依公式計算漲幅為2.67%,本週92無鉛汽油及柴油因未超過亞鄰最低價,故汽油每公升調漲0.5元、柴油每公升調漲0.4元,足額調整。
台灣中油強調,國內油價每週隨國際油價變動調整,有漲有跌,調幅大小完全取決於油價公式的計算結果,絕無「漲多跌少」或「只漲不跌」情事。國內所需的油源幾乎全從國外進口,來之不易,因此籲請消費者體認全球油源蘊藏量有限,珍惜資源、節約用油,共同為地球環保盡一份心力。(李艾庭報導)
鄉民中心/綜合報導
國內年輕人薪資普遍偏低,有時就算擁有豐富資歷,也不一定能領到高薪。近日有女網友在臉書抱怨,自己從國外留學回來後,陸續收到幾家公司的面試公司,不料她日前到某台灣企業應徵時,主管雖當面稱讚「妳的經驗非常豐富」,卻話鋒一轉說「新人就是23100元」,讓她當場傻眼,隨即不卑不亢地洗臉對方。

▲(示意圖/資料照)
原PO日前在臉書社團「爆怨公社」透露,「從國外回來之後陸續接到幾家公司面試,當然也有不錯公司,就是美商公司。但前幾日到台灣企業面試,工作要求非常多,面試主管看見我的經歷說妳的經驗非常豐富,但我們新人進來就是23100元。」
一聽到對方給出的待遇,女網友不禁啞然失笑,隨即笑回「台灣企業很多都需要人才與經驗豐富的履歷表,實質也不太願意栽培一個人,而我們這些有經歷的,是經過外面歷練之後得到的成果,台灣企業卻用一般沒有經驗的標準在請一個人,台灣企業根本不管你有沒有經驗,一樣都是23100。」

▲原PO發文抱怨台灣低薪環境。(圖/翻攝自爆怨公社)
原PO忍不住抱怨,就算是領時薪的打工族,在便利商店一個月做滿,薪水也將近3萬元,「台灣企業做的專業部分,卻比一個加油站的員工還不如,當然好的人才不會考慮台灣企業...新聞都在報導經濟指數非常好,經濟指數非常好?台灣企業還會一直鑽漏洞?」
文章曝光後,其他網友也感嘆「台灣幾乎什麼都好,只有勞工薪水比不上外國」、「找外商,別找台灣企業~除非能進前面大企業,不然薪水就那樣子」、「台灣會被稱為慣老闆天堂不是沒道理,就是太多惡劣行徑」、「同學的女兒在台灣找工作35000,應徵美國公司年薪350起跳」、「我們公司是越有能力的做越多,錢跟沒能力的領一樣,沒能力的整天爽爽晃」。
記者林賢雅/台北報導
資訊科技日新月異,從行動電話的興起,到人手一機的智慧型手機時代,從網路購物的日益普及發展到現下的行動購物趨勢,通訊技術的創新,改變人類的生活。而App多元服務帶動創新應用發展,Uber、Airbnb、Facebook等公司更因而受惠,市值水漲船高。即將到來的5G時代,成為另一個可能顛覆人們想像的技術突破。社會和企業界面對的新世界,將會因為5G「超高速」、「大連結」和「低延遲」的三大特性,飛躍加速、串聯更廣,進而帶來更多跨界突破、超速創新的契機和商機。

▲國家通訊傳播委員會陳耀祥代理主委(右五)、行政院科技會報辦公室蔡志宏執行秘書(左5)、交通大學林一平副校長(左3)及多位國內外產業重要人士共同揭開論壇序幕,迎接臺灣5G時代。(圖/NCC提供)
為了提前布局,不讓我國在5G革命新時代中缺席,國家通訊傳播委員會(NCC)和財團法人電信技術中心共同邀請多位國內外權威級人士,在2019年9月10日(二),於集思交通部會議中心國際會議廳,舉辦「跨界突破,超速創新」數位創新國際趨勢論壇,共同探討在這個飛快變動的時代,有哪些不可不具備的應變思維。

▲(左起)遠傳電信執行副總饒仲華博士、臺灣愛立信總經理藍尚立(Chafic Nassif)、韓國5G論壇執行委員會李炫又博士(Lee Hyeon Woo)及交通大學副校長林一平博士,在座談中共同討論面對加速創新時代的因應策略。(圖/NCC提供)
論壇上半場,代表韓國5G論壇執行委員會出席的李炫又博士(Lee Hyeon Woo),以及擁有歐洲、拉美等多處國際業務經驗的臺灣愛立信總經理藍尚立(Chafic Nassif),分別就5G時代的跨界布局以及應用可能,分享精闢見解。在電信領域研發專利等身的交通大學副校長林一平博士,以及遠傳電信執行副總饒仲華博士,則加入兩位國際貴賓的行列,在座談中共同討論面對加速創新時代的因應策略。

▲臺灣愛立信總經理藍尚立(Chafic Nassif)提及:5G存在龐大商機,許多服務供應商也掌握到此趨勢,消費者在哪裡,服務就到哪裡。(圖/NCC提供)
論壇下半場,則交棒給熟悉市場動向的國際數據資訊(IDC)副總裁Hugh Ujhazy、將來銀行籌備處資訊長兼技術長周旺暾、AnyMind全球董事總經理Siwat Vilassakdanont以及愛卡拉(iKala)共同創辦人程世嘉,針對數位轉型趨勢、智慧生活願景、AI革新應用、大數據實戰經驗等議題,發表專題演講;並透過與談,臺灣恩悌悌數據股份有限公司(NTT Data)總經理謝禎國、集雅科技(GilaCloud)營運長彭儒靜就5G時代的各種可能發展,進行座談交流。其中,以AI和雲端技術為立基,發展創新應用服務的AnyMind和愛卡拉兩間公司,於東協和亞太市場耕耘的成果備受矚目,也在此次論壇第一次交鋒激盪出火花,為即將創造出商業新典範的5G時代,提早做出因應準備。

▲跨國新創公司AnyMind全球董事總經理Siwat Vilassakdanont來台分享透過AI發展網紅市場行銷核心服務。(圖/NCC提供)
NCC表示,為提升國家競爭力,使我國5G發展與其他先進國家齊頭併進,我國5G競價釋照期程已提前至108年12月,俾利業者能儘早佈建5G網路,帶動整體產業發展;NCC未來將持續推動我國完善的寬頻基礎建設、友善的通訊傳播法規環境、以及安全的寬頻通訊網路。

▲(圖左)韓國5G論壇執行委員會李炫又博士(Lee Hyeon Woo)來台分享韓國最新5G產業發展。(圖右)國際數據資訊(IDC)副總裁Hugh Ujhazy在演說中提到- 5G對於企業正是一個大好機會,可運用在諸多面向,像是智慧建築、智慧家庭、智慧醫療..等,能滿足不同的需求。(圖/NCC提供)
生活中心/綜合報導
企業間為了搶人才,紛紛想出新奇、豐厚的福利,吸引民眾前來面試,不過有看過「靠運氣」面試的嗎?,一名網友近日就在求職網看見,一間公司徵才「全職設計師」,但有沒有機會錄取,得靠擲骰子!

▲只要骰子擲到6就能錄取。(圖/資料照)
臉書粉絲專頁「加藤軍台灣粉絲團2.0」有粉絲投稿一張照片,指出近日在求職網看見一家公司面試方式相當新奇,到底能否錄取「一切由命運」決定;而從照片中,可見該公司徵才「全職設計師」工作內容包括:設計活動DM、設計商品圖片、協助公關活動等等。
看起來就像一般企業徵才,不過再往下看,待遇方面,該公司指出,「基本薪資為26K加上獎金」而獎金的算法為「6000元x(骰子點數減一)」也就是說,若是投擲到6,獎金最高則為6000元乘以5點等於3萬元,再加上底薪2萬6,每月幸運的話最多可領到5萬6千元的薪水。

▲該公司不論錄取還是獎金,都需靠擲骰子決定。(圖/翻攝自加藤軍台灣粉絲團2.0)
不僅如此,該公司底下也寫著面試流程,只要將履歷寄至指定信箱後,通過面試,到最後階段擲骰子,只要「擲到6點就直接錄取」明顯可見該公司徵才,非常重視大家的「運氣」。

▲是否錄取,還得靠命運。(圖/翻攝自加藤軍台灣粉絲團2.0)
新奇徵才照片曝光後,網友紛紛留言直呼「這間公司要的都是強運的天選之人」、「我深耕各家香腸攤多年,現在可以派上用場了」、「展現運氣的機會來了」、「好狂」、「升遷是不是也要開個6」、「獎金骰到6都比底薪高了」、「這面試前要先開運了」、「這是徵人還是整人?」
不少網友也質疑該照片的真實性,不過實際查詢照片中的地址,確實有該戶,而在網路上也能查到該家公司,但求職網上目前已關閉徵人資訊。